조직과인간 9장- 집단차원_권력과 정치

조직내 집단내, 집단간의 권력관계와 정치등에 대해 설명

조직과인간 8장- 집단차원_커뮤니케이션

조직내 집단내, 집단간의 의사소통에 대해 설명

조직과인간 7장- 집단차원_집단과 팀

조직내의 집단수준에서의 주제에 대해 설명

조직과인간 6장- 개인차원_학습과 스트레스

조직에서 구성원의 학습과 관련이론에 대해 설명

조직과인간 5강- 개인차원_최근의 동기부여이론

비교적 최근의 동기부여이론인 기대이론, 공정성 이론등의 동기부여이론에 대해 설명

조직과인간 4강- 개인차원_욕구중심의 동기부여이론

동기부여이론들중 초기 이론들로 주로 욕구에 기초한 동기부여이론들에 대해 설명

조직과인간 3강- 개인차원_성격,지각,귀인이론

조직에서 개인차이를 설명하는 변수중 성격, 지각과 귀인이론에 대해서 설명

조직과인간 2강- 개인차원_능력,태도,가치관

조직내 인간의 개인차이를 결정짓는 능력, 태도, 가치관등에 대한 설명

조직과인간 1강- Intro_조직행동의 이해

조직과 인간(조직행동론)의 Intro. 과목의 이해를 돕기 위한 설명

무용영어 12강- 프레젠테이션