조직과인간 12강- 집단차원_의사결정

조직에서 효과적인 의사소통 기법과 내용등에 대해 설명

조직과인간 11강- 집단차원_리더십2

리더십 6가지 유형중 4(2)~6유형까지 설명

조직과인간 10강- 집단차원_리더십1

리더십이론의 6가지 유형을 이해하고 각 유형별 특성을 설명. 리더십1에서는 1-4(1)유형에 대해 설명

조직과인간 9장- 집단차원_권력과 정치

조직내 집단내, 집단간의 권력관계와 정치등에 대해 설명

조직과인간 8장- 집단차원_커뮤니케이션

조직내 집단내, 집단간의 의사소통에 대해 설명

조직과인간 7장- 집단차원_집단과 팀

조직내의 집단수준에서의 주제에 대해 설명

조직과인간 6장- 개인차원_학습과 스트레스

조직에서 구성원의 학습과 관련이론에 대해 설명

조직과인간 5강- 개인차원_최근의 동기부여이론

비교적 최근의 동기부여이론인 기대이론, 공정성 이론등의 동기부여이론에 대해 설명

조직과인간 4강- 개인차원_욕구중심의 동기부여이론

동기부여이론들중 초기 이론들로 주로 욕구에 기초한 동기부여이론들에 대해 설명

조직과인간 3강- 개인차원_성격,지각,귀인이론

조직에서 개인차이를 설명하는 변수중 성격, 지각과 귀인이론에 대해서 설명